La prime de mobilité durable constitue une aide financière incitative pour les salariés et agents publics souhaitant privilégier des modes de déplacement alternatifs et écologiques. Depuis 2020, ce dispositif, en constante évolution, permet d’inciter à une transition écologique en favorisant le recours à la mobilité active, au covoiturage, aux transports en commun, et autres modes de transport plus respectueux de l’environnement, avec un plafond pouvant atteindre 800 € en 2025.
Le dispositif du forfait mobilités durables pour 2025 : définition et conditions essentielles
Le forfait mobilité durable (FMD) est une aide facultative que l’employeur peut décider de verser à ses salariés pour couvrir tout ou partie des frais liés à l’utilisation de modes de transport alternatifs au véhicule individuel. Introduit en 2020 dans le cadre de la loi d’orientation des mobilités, il vise à encourager la mobilité active et la réduction des émissions de CO2 liées au déplacement domicile-travail.
Ce dispositif offre ainsi une exonération fiscale et sociale pour un montant plafonné à 800 € en 2025, montant augmenté en pratique pour ceux utilisant conjointement le covoiturage, le vélo ou les transports en commun.
Les modalités d’éligibilité au Prime vélo et autres modes de transport favorisés
- Salariés en CDI ou CDD, y compris en contrat d’intérim 🔄
- Agents de la fonction publique (État, territoriale, hospitalière) 🏥
- Travailleurs à temps partiel, partiellement éligibles selon leur durée de travail 🕒
- Utilisation des modes de transport durables tels que :
- Vélo et vélo à assistance électrique 🚲
- Trottinettes électriques en location 🛴
- Covoiturage, en tant que conducteur ou passager 🚗
- Transports en commun, hors abonnement 🚍
- Services d’autopartage de véhicules faibles émissions 🔋
- Vélo et vélo à assistance électrique 🚲
- Trottinettes électriques en location 🛴
- Covoiturage, en tant que conducteur ou passager 🚗
- Transports en commun, hors abonnement 🚍
- Services d’autopartage de véhicules faibles émissions 🔋
Les conditions d’attribution précisent que les bénéficiaires doivent justifier de leur utilisation par des attestations ou justificatifs spécifiques, tels que factures de plateforme ou déclaration sur l’honneur, pour assurer un usage conforme à la mobilité douce.
Montants maximaux du forfait mobilités durables : quelles évolution en 2025 ?
| Année | Montant maximal | Conditions spécifiques |
|---|---|---|
| 2020 | 400 € | – |
| 2021 | 500 € | – |
| 2022-2023 | 800 € | Cumul avec abonnement transports = 900 € |
| 2024-2025 | 900 € | Cumul avec participation transport, covoiturage et vélo |
Ce plafond, modulable par l’employeur, peut être maximisé jusqu’à 900 € en 2025, notamment si le collaborateur combine plusieurs modes de voyage durables et bénéficie d’une aide financière complémentaire.
Comment bénéficier du FMD dans le cadre de la transition écologique ?
- Faire une demande auprès de l’employeur ou via l’administration publique, selon la structure de travail 📝
- Justifier l’usage des modes de transport alternatifs avec des attestations ou justificatifs appropriés 📄
- Choisir entre une rétribution mensuelle ou un titre-mobilité prépayé, selon la politique d’entreprise ou de l’administration 💳
- Respecter la périodicité annuelle pour réactiver ou continuer à percevoir l’aide chaque année ✍️
L’objectif : encourager la mobilité active tout en réduisant l’empreinte carbone, en offrant une aide financière attractive et flexible pour tous les déplacements proches.
Les avantages concrets du Forfait mobilités durables pour employeurs et salariés
- Favorise la transition écologique en réduisant l’utilisation de véhicules thermiques 🌱
- Réduit les coûts liés aux déplacements pour les salariés 💸
- Permet aux employeurs d’accéder à des avantages fiscaux et d’améliorer leur image écologique 🌍
- Encourage la mobilité active, notamment par l’usage du vélo et du covoiturage 🚲🤝
Prêt à adopter la mobilité verte ? Comment profiter du dispositif avec SIXT ?
- Louer des véhicules électriques ou hybrides souvent éligibles au FMD 🔌
- Utiliser l’offre de locatif de trottinettes électriques, vélos électriques ou voitures en autopartage 🌟
- Suivre la procédure simplifiée via l’application SIXT pour réserver et justifier vos trajets 🚗
- Se faire accompagner par l’entreprise ou l’administration pour une démarche fluide ✅
Une solution pratique et écologique pour optimiser ses déplacements quotidiens tout en profitant des incitations financières étendues en 2025.
FAQ : Tout savoir sur la prime mobilité durable en 2025
- Le plafond de 900 € est-il fixe ou modulable ? : Le montant peut être fixé librement par l’employeur, jusqu’à 900 € en 2025, selon la politique interne et la négociation collective.
- Comment prouver l’utilisation des modes de transport durables ? : Par des attestations sur l’honneur, factures, ou relevés de plateforme de covoiturage ou location de vélo électrique.
- Le FMD est-il obligatoirement versé par l’employeur ? : Non, c’est un dispositif facultatif, mais il devient une véritable opportunité pour valoriser la transition écologique en entreprise ou dans la fonction publique.
- Comment cumuler le FMD avec la Prime vélo ou Transports en commun ? : La combinaison est possible jusqu’au plafond, avec un maximum de 900 €, en respectant les conditions d’attribution et justificatifs.
- Quels transports ne sont pas éligibles ? : Les véhicules de fonction, déplacements en taxi, ou modes de transport ne respectant pas l’écologie ne donnent pas droit au FMD.
